2010年8月28日-29日，公司組織了一次漂流、戶(hù)外拓展活動(dòng)。驅車(chē)2小時(shí)后，到達目的地。

下車(chē)集合、整隊后，跟隨導游參觀(guān)了任弼時(shí)故居和屈子祠。

?到達任弼時(shí)故居。

?參觀(guān)任弼時(shí)故居。

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參觀(guān)屈子祠。

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?重點(diǎn)在哪里，知道吧？

?哇，大草原耶！好high！

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參觀(guān)完任弼時(shí)故居、屈子祠，已經(jīng)到下午1點(diǎn)鐘了，吃了一頓豐富的午餐，稍作休整，就準備去漂流啦。

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?漂流前的熱身。

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進(jìn)入漂流區，大家領(lǐng)取了救生衣、安全帽后，迫不及待地朝有皮艇的地方奔去。乘上皮艇，穿峽谷，渡險灘，過(guò)怪石，越激流，轉漩渦，沖浪尖，迂回于雄偉壯麗、驚心動(dòng)魄之中。

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?漂流咯，yeah！

?打水戰ing。。。

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晚上7點(diǎn)結束漂流，大家沖洗、整理完，集合，乘車(chē)返回汨羅市區酒店吃晚餐。準備迎接第二天的挑戰。

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?拓展訓練前熱身小游戲。

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?高空跳板。 ?搞文藝的，就是不同??！

?多多隊，加油！

?毛毛蟲(chóng)游戲。

?沖鋒隊。，摸著(zhù)石頭過(guò)河，，有效溝通時(shí)關(guān)鍵。。

?經(jīng)驗交流。。。

當團隊中大多數人看不到前面的路，在非比尋常的溝通方式下，團隊怎樣在障礙溝通中高效執行，在這個(gè)項目或許我們還應該更多的思考自己的溝通方式和執行力。

1、?如何才能做到持續改善、不斷優(yōu)化我們的學(xué)習。

2、?如何面對失敗，我們如何調整自己的心態(tài)。

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?共同進(jìn)退。。。將有限的人力資源發(fā)揮到極致。。

?愿賭服輸吧，三鞠躬。

?結束訓練后，大家興奮地拋起了拓展教練。

?我們畢業(yè)啦！

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此次活動(dòng)讓大家在緊張的工作之余放松了心情，更重要的是，通過(guò)拓展培訓，增強了每位員工的責任心、榮譽(yù)感和團隊歸屬感。讓大家體會(huì )到：在現實(shí)社會(huì )中，在工作中，我們在提倡個(gè)性張揚的同時(shí)更多強調的應該是團結與合作，不管是部門(mén)內部，還是部門(mén)之間，只有精誠團結，每一個(gè)人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會(huì )創(chuàng )造1+1>2的可能，我們的工作才會(huì )一步步躍上更新的臺階。。。。

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?????????????????????????????????????????????????????????????????供稿人：馬果